En effet, M. 𝐌𝐚𝐡𝐚𝐦𝐚𝐭 𝐁𝐨𝐤𝐡𝐢𝐭 𝐃𝐢𝐠𝐮𝐢, Directeur des programmes et projets de l’organisation, vient de soutenir avec brio son mémoire de fin de formation de Master en Management de performance de l’Administration publique, dans le cadre du Cycle national de perfectionnement de l’École nationale d’administration (𝐄𝐍𝐀). Il a obtenu la note de 17,5 sur 20, assortie de la mention Très bien.

Son mémoire, intitulé « 𝐋’𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 (𝐆𝐏𝐄𝐂) 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐜𝐡𝐚𝐝𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 : 𝐜𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐬 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐨𝐯𝐢𝐬𝐮𝐞𝐥𝐬 (𝐎𝐍𝐀𝐌𝐀) », apporte un éclairage pertinent sur les enjeux de modernisation et de performance dans les services publics. La problématique principale de ce thème de recherche est la suivante : Comment l’𝐎𝐍𝐀𝐌𝐀 peut-il adapter ses ressources humaines aux mutations technologique et organisationnelle, afin d’assurer son efficacité, son efficience et la qualité de ses services rendus, dans un contexte des ressources limitées ?

Le travail de recherche a été apprécié à sa juste valeur par un jury de haut niveau, présidé par 𝐃𝐫 𝐀𝐡𝐦𝐞𝐝 𝐃𝐣𝐢𝐝𝐝𝐚, ancien Ministre de l’Enseignement supérieur.

À travers cette distinction, 𝐀𝐁𝐀𝐌𝐔𝐒 réaffirme la qualité de son capital humain et l’importance qu’elle accorde à la formation continue et au perfectionnement de ses cadres, afin de renforcer son rôle dans la mise en œuvre des projets de développement au service des communautés.